<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-3285473296282525892</id><updated>2012-02-17T08:33:54.687+07:00</updated><category term='e-learning 2.0 web 2.0'/><category term='google apps word excel Internet'/><category term='แนะนำมหาวิทยาลัยมหาสารคาม 1 นาที'/><category term='e-books'/><category term='blog web 2.0 google trends'/><category term='e-mail user passpord TCU'/><category term='e-learning authoring software raptivity Rapid Interactive'/><category term='มหาวิทยาลัยมหาสารคาม'/><category term='e-Learning thaicyberu learn'/><title type='text'>Learn4Change</title><subtitle type='html'>Wichit Chawaha Reflections on &amp;quot;Learning My Way-Learner&amp;#39;s Manifesto&amp;quot;, e-Learning, Rapid e-Learning, Learning Management Systems and Performance Systems, Measuring Learning Impacts, Social Learning &amp;amp; Networking, Scenario-Based e-Learning, Story-telling and Knowledge Management</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://learn4change.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3285473296282525892/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://learn4change.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Learn4Change</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03610297018029949220</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='28' src='http://3.bp.blogspot.com/_epoEGVjS0Ec/TGSWlZq7ylI/AAAAAAAAAUM/e6pF4n7ZJ_s/S220/wichitchavaha.jpg'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>10</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3285473296282525892.post-4704361325949366418</id><published>2011-01-31T15:37:00.005+07:00</published><updated>2011-01-31T18:42:11.236+07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='แนะนำมหาวิทยาลัยมหาสารคาม 1 นาที'/><title type='text'>แนะนำมหาวิทยาลัยมหาสารคาม 1 นาที</title><content type='html'>&lt;p&gt;         นำเสนอเกี่ยวกับมหาวิทยาลัยมหาสารคาม เนื้อหายาว ประมาณ 1 นาที &lt;/p&gt;&lt;p&gt;ขอเชิญรับชม จาก VDO ด้านล่างนี้&lt;/p&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;object width="320" height="266" class="BLOG_video_class" id="BLOG_video-ca377f0b2377e3ad" classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/get_player"&gt;&lt;param name="bgcolor" value="#FFFFFF"&gt;&lt;param name="allowfullscreen" value="true"&gt;&lt;param name="flashvars" value="flvurl=http://v10.nonxt5.googlevideo.com/videoplayback?id%3Dca377f0b2377e3ad%26itag%3D5%26app%3Dblogger%26ip%3D0.0.0.0%26ipbits%3D0%26expire%3D1331696552%26sparams%3Did,itag,ip,ipbits,expire%26signature%3D18E2B3387E9A78F580B572D9CF5CFEE6FAEED7E8.4065ECA5D9DB19E7B95EFDED5FD3E10DD1A7D1DC%26key%3Dck1&amp;amp;iurl=http://video.google.com/ThumbnailServer2?app%3Dblogger%26contentid%3Dca377f0b2377e3ad%26offsetms%3D5000%26itag%3Dw160%26sigh%3Dd5aq_D1v728ynoJBs-jhsa4268M&amp;amp;autoplay=0&amp;amp;ps=blogger"&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/get_player" type="application/x-shockwave-flash"width="320" height="266" bgcolor="#FFFFFF"flashvars="flvurl=http://v10.nonxt5.googlevideo.com/videoplayback?id%3Dca377f0b2377e3ad%26itag%3D5%26app%3Dblogger%26ip%3D0.0.0.0%26ipbits%3D0%26expire%3D1331696552%26sparams%3Did,itag,ip,ipbits,expire%26signature%3D18E2B3387E9A78F580B572D9CF5CFEE6FAEED7E8.4065ECA5D9DB19E7B95EFDED5FD3E10DD1A7D1DC%26key%3Dck1&amp;iurl=http://video.google.com/ThumbnailServer2?app%3Dblogger%26contentid%3Dca377f0b2377e3ad%26offsetms%3D5000%26itag%3Dw160%26sigh%3Dd5aq_D1v728ynoJBs-jhsa4268M&amp;autoplay=0&amp;ps=blogger"allowFullScreen="true" /&gt;&lt;/object&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3285473296282525892-4704361325949366418?l=learn4change.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://learn4change.blogspot.com/feeds/4704361325949366418/comments/default' title='ส่งความคิดเห็น'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3285473296282525892&amp;postID=4704361325949366418' title='0 ความคิดเห็น'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3285473296282525892/posts/default/4704361325949366418'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3285473296282525892/posts/default/4704361325949366418'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://learn4change.blogspot.com/2011/01/1.html' title='แนะนำมหาวิทยาลัยมหาสารคาม 1 นาที'/><author><name>Learn4Change</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03610297018029949220</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='28' src='http://3.bp.blogspot.com/_epoEGVjS0Ec/TGSWlZq7ylI/AAAAAAAAAUM/e6pF4n7ZJ_s/S220/wichitchavaha.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3285473296282525892.post-1374128970789580451</id><published>2011-01-31T15:08:00.003+07:00</published><updated>2011-01-31T15:14:38.346+07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='มหาวิทยาลัยมหาสารคาม'/><title type='text'>Proshow on Blog</title><content type='html'>&lt;object width="320" height="266" class="BLOG_video_class" id="BLOG_video-a945ff5b4eeb31a" classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/get_player"&gt;&lt;param name="bgcolor" value="#FFFFFF"&gt;&lt;param name="allowfullscreen" value="true"&gt;&lt;param name="flashvars" value="flvurl=http://v24.nonxt5.googlevideo.com/videoplayback?id%3D0a945ff5b4eeb31a%26itag%3D5%26app%3Dblogger%26ip%3D0.0.0.0%26ipbits%3D0%26expire%3D1331696552%26sparams%3Did,itag,ip,ipbits,expire%26signature%3D44D33F55D18B01B494C1CCC4613D46A7B145E54C.44291F7EB24A08B3A700265B2433E6D316F39DF2%26key%3Dck1&amp;amp;iurl=http://video.google.com/ThumbnailServer2?app%3Dblogger%26contentid%3Da945ff5b4eeb31a%26offsetms%3D5000%26itag%3Dw160%26sigh%3DGX-QjJgySv7b9Z0PajUSEDXGeF0&amp;amp;autoplay=0&amp;amp;ps=blogger"&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/get_player" type="application/x-shockwave-flash"width="320" height="266" bgcolor="#FFFFFF"flashvars="flvurl=http://v24.nonxt5.googlevideo.com/videoplayback?id%3D0a945ff5b4eeb31a%26itag%3D5%26app%3Dblogger%26ip%3D0.0.0.0%26ipbits%3D0%26expire%3D1331696552%26sparams%3Did,itag,ip,ipbits,expire%26signature%3D44D33F55D18B01B494C1CCC4613D46A7B145E54C.44291F7EB24A08B3A700265B2433E6D316F39DF2%26key%3Dck1&amp;iurl=http://video.google.com/ThumbnailServer2?app%3Dblogger%26contentid%3Da945ff5b4eeb31a%26offsetms%3D5000%26itag%3Dw160%26sigh%3DGX-QjJgySv7b9Z0PajUSEDXGeF0&amp;autoplay=0&amp;ps=blogger"allowFullScreen="true" /&gt;&lt;/object&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3285473296282525892-1374128970789580451?l=learn4change.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://learn4change.blogspot.com/feeds/1374128970789580451/comments/default' title='ส่งความคิดเห็น'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3285473296282525892&amp;postID=1374128970789580451' title='0 ความคิดเห็น'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3285473296282525892/posts/default/1374128970789580451'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3285473296282525892/posts/default/1374128970789580451'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://learn4change.blogspot.com/2011/01/proshow-on-blog.html' title='Proshow on Blog'/><author><name>Learn4Change</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03610297018029949220</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='28' src='http://3.bp.blogspot.com/_epoEGVjS0Ec/TGSWlZq7ylI/AAAAAAAAAUM/e6pF4n7ZJ_s/S220/wichitchavaha.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3285473296282525892.post-3451921112758735855</id><published>2008-12-25T14:26:00.001+07:00</published><updated>2008-12-25T14:27:41.081+07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='e-books'/><title type='text'>e-books</title><content type='html'>&lt;div style="width:425px;text-align:left" id="__ss_541891"&gt;&lt;a style="font:14px Helvetica,Arial,Sans-serif;display:block;margin:12px 0 3px 0;text-decoration:underline;" href="http://www.slideshare.net/wichit/intro-to-ebook?type=powerpoint" title="Intro to e-Book"&gt;Intro to e-Book&lt;/a&gt;&lt;object style="margin:0px" width="425" height="355"&gt;&lt;param name="movie" value="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=intro2ebook-1217904272834028-9&amp;amp;stripped_title=intro-to-ebook"&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;param name="allowScriptAccess" value="always"&gt;&lt;embed src="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=intro2ebook-1217904272834028-9&amp;amp;stripped_title=intro-to-ebook" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;div style="font-size:11px;font-family:tahoma,arial;height:26px;padding-top:2px;"&gt;View SlideShare &lt;a style="text-decoration:underline;" href="http://www.slideshare.net/wichit/intro-to-ebook?type=powerpoint" title="View Intro to e-Book on SlideShare"&gt;presentation&lt;/a&gt; or &lt;a style="text-decoration:underline;" href="http://www.slideshare.net/upload?type=powerpoint"&gt;Upload&lt;/a&gt; your own. (tags: &lt;a style="text-decoration:underline;" href="http://slideshare.net/tag/e-book"&gt;e-book&lt;/a&gt;)&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3285473296282525892-3451921112758735855?l=learn4change.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://learn4change.blogspot.com/feeds/3451921112758735855/comments/default' title='ส่งความคิดเห็น'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3285473296282525892&amp;postID=3451921112758735855' title='0 ความคิดเห็น'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3285473296282525892/posts/default/3451921112758735855'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3285473296282525892/posts/default/3451921112758735855'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://learn4change.blogspot.com/2008/12/e-books.html' title='e-books'/><author><name>Learn4Change</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03610297018029949220</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='28' src='http://3.bp.blogspot.com/_epoEGVjS0Ec/TGSWlZq7ylI/AAAAAAAAAUM/e6pF4n7ZJ_s/S220/wichitchavaha.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3285473296282525892.post-851129341338659244</id><published>2008-07-30T21:22:00.005+07:00</published><updated>2008-07-30T21:36:27.129+07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='blog web 2.0 google trends'/><title type='text'>ชีพจร Blog เมืองไทย กลางปี 2008</title><content type='html'>&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;    ปี 2008 ผ่านพ้นมาถึงกลางปีกันแล้ว ก่อนจะคุยกันเรื่อง Blog ผมอยากเล่าถึงความเป็นมาว่าคนไทยเริ่มเขียน Diary Online กันมาก่อน ในระยะแรกตั้งแต่ปลายปี 1999 ช่วงนั้นมี web ที่ให้บริการแบบ Diary Online กันมากมาย แต่เมื่อกระแสของเทคโนโลยีเปลี่ยนไป &lt;span style="color: rgb(0, 0, 153);"&gt;Web 2.0&lt;/span&gt; ถูกพัฒนาขึ้นมาเพื่อตอบสนองความต้องการให้มากที่สุด จากนั้น Blog ก็ได้เริ่มเปิดตัวและมีการใช้งานอย่างแพร่หลายเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;    วันนี้เรากลับมาดูข้อมูลของประเทศไทยกันครับว่า กระแสความนิยม Blog ของคนไทยเป็นอย่างไรกันบ้าง ผมใช้ &lt;span style="color: rgb(0, 0, 153);"&gt;Google Trends&lt;/span&gt; แล้วใช้  key word คำว่า Blog สำหรับวัดชีพจรกระแสความนิยมการใช้ Blog บันทึกเรื่องราวต่างๆ นับจากปี 2005 จนถึงปัจจุบัน กลางปี 2008   ดังแสดงจากภาพด้านล่าง&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://bp1.blogger.com/_epoEGVjS0Ec/SJB6hXJuhEI/AAAAAAAAAOg/ebJSCG1iEc0/s1600-h/Trend-Blog-Thailand-07-2008.JPG"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 467px; height: 231px;" src="http://bp1.blogger.com/_epoEGVjS0Ec/SJB6hXJuhEI/AAAAAAAAAOg/ebJSCG1iEc0/s320/Trend-Blog-Thailand-07-2008.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5228813880946230338" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;h3 style="text-align: left;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;    เมื่อพิจารณาจากข้อมูลจากข้างบนนี้แล้ว ตัวเลขอาจสวยหรูหรือไม่เพียงใดก็ตาม การนำเทคโนโลยีมาใช้แล้วล่ะก็ สิ่งที่ควรคำนึง และตระหนักรู้สำหรับผู้ใช้ สำหรับถ่ายทอดเนื้อหาสาระ ความรู้ เรื่องราวต่างๆ ผ่าน Blog มีประโยชน์ต่อการนำไปใช้ต่อเพื่อพัฒนาสังคม และประเทศชาติต่อไปได้อย่างไร &lt;span style="color: rgb(0, 0, 153);"&gt;หรือ Blog จะเป็นเสมือนคลื่นกระทบฝั่ง มาแล้วก็ผ่านไป ?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 255);font-size:130%;" &gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&lt;/div&gt; &lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt; -------------&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3285473296282525892-851129341338659244?l=learn4change.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://learn4change.blogspot.com/feeds/851129341338659244/comments/default' title='ส่งความคิดเห็น'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3285473296282525892&amp;postID=851129341338659244' title='0 ความคิดเห็น'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3285473296282525892/posts/default/851129341338659244'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3285473296282525892/posts/default/851129341338659244'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://learn4change.blogspot.com/2008/07/blog-2008.html' title='ชีพจร Blog เมืองไทย กลางปี 2008'/><author><name>Learn4Change</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03610297018029949220</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='28' src='http://3.bp.blogspot.com/_epoEGVjS0Ec/TGSWlZq7ylI/AAAAAAAAAUM/e6pF4n7ZJ_s/S220/wichitchavaha.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://bp1.blogger.com/_epoEGVjS0Ec/SJB6hXJuhEI/AAAAAAAAAOg/ebJSCG1iEc0/s72-c/Trend-Blog-Thailand-07-2008.JPG' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3285473296282525892.post-1428894263224920936</id><published>2008-07-18T17:06:00.002+07:00</published><updated>2008-07-19T07:49:23.425+07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='e-learning 2.0 web 2.0'/><title type='text'>ดูฝรั่งทำ Social Network ตัวอย่าง Crowdsourcing Social Intelligence: Socialising Intelligence</title><content type='html'>&lt;h3&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 255);"&gt;&lt;strong&gt;ดู...ดู๊ดู ดูเขาทำ&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt; วันนี้เราไปดูต่างประเทศเขาใช้ &lt;span style="color: rgb(0, 0, 255);"&gt;Social Network&lt;/span&gt; กันครับ เป็นระบบฝรั่งเขาใช้ี่นำเสนอ และแบ่งปันความรู้กันได้ดีอีกระบบหนึ่ง กำลังได้รับความนิยมกันมาก แบบ&lt;span style="color: rgb(0, 0, 255);"&gt; &lt;em&gt;in trend&lt;/em&gt;&lt;/span&gt; กันเลยทีเดียวเชียวครับ  เขาใช้เทคโนโลยี &lt;span style="color: rgb(0, 0, 255);"&gt;Web 2.0 &lt;/span&gt;ในการถ่ายทอดองค์ความรู้กันครับ ผมเลยหยิบมาฝาก ตาม slide นี้ครับ&lt;/h3&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;div id="__ss_516590" style="width: 425px; text-align: left;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;object classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0" width="425" height="355"&gt;&lt;br /&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;br /&gt;&lt;param name="allowScriptAccess" value="always"&gt;&lt;br /&gt;&lt;param name="src" value="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=socialising-intelligence-v1-1216293749382455-9"&gt;&lt;embed type="application/x-shockwave-flash" src="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=socialising-intelligence-v1-1216293749382455-9" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;br /&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="font-size: 11px; font-family: tahoma,arial; height: 26px; padding-top: 2px;"&gt;&lt;a href="http://www.slideshare.net/?src=embed"&gt;&lt;img src="http://static.slideshare.net/swf/logo_embd.png" alt="SlideShare" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; | &lt;a href="http://www.slideshare.net/rizwantayabali/crowdsourcing-social-intelligence-socialising-intelligence?src=embed" title="View Crowdsourcing Social Intelligence: Socialising Intelligence on SlideShare"&gt;View&lt;/a&gt; | &lt;a href="http://www.slideshare.net/upload?src=embed"&gt;Upload your own&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="font-size: 11px; font-family: tahoma,arial; height: 26px; padding-top: 2px;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;h4&gt;&lt;br /&gt;&lt;/h4&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;h4 class="sv_total_h3" style="text-align: left;"&gt;ส่วนล่างสุดของการนำเสนอ เขาจะใส่ &lt;span style="color: rgb(0, 0, 255);"&gt;Slideshow transcript&lt;/span&gt; ท่านสามารถดูไปพร้อมๆ กับการ คลิก slide ข้างบนได้เลยครับ&lt;br /&gt;&lt;/h4&gt;&lt;br /&gt;&lt;h2 class="sv_total_h3" style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 255);"&gt;Slideshow transcript&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 2: &lt;/strong&gt;Rizwan Tayabali = Management Consultant &amp;amp;&lt;br /&gt;Social Entrepreneur&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 3: &lt;/strong&gt;We’re going to consider a new angle on Social&lt;br /&gt;Intelligence&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 4: &lt;/strong&gt;The power of crowd intelligence.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 5: &lt;/strong&gt;Socialising knowledge transfer &amp;amp; Crowd-sourcing&lt;br /&gt;help&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 6: &lt;/strong&gt;Back to Basics&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 7: &lt;/strong&gt;What exactly is Social Intelligence?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 8: &lt;/strong&gt;Is there even one clear definition?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 9: &lt;/strong&gt;1920 E.L. Thorndike first coined it&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 10: &lt;/strong&gt;In 1987, Cantor &amp;amp; Kihlstrom redefined it&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 11: &lt;/strong&gt;Howard Gardner said it’s the interpersonal facet&lt;br /&gt;of multiple intelligences&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 12: &lt;/strong&gt;Daniel Goleman took the neuroscience approach&lt;br /&gt;Social Intelligence = Social Awareness + Social Facility&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 13: &lt;/strong&gt;They all essentially view social intelligence as&lt;br /&gt;personal&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 14: &lt;/strong&gt;the ability to get along well with others and to&lt;br /&gt;get them to cooperate with you&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 15: &lt;/strong&gt;But the world is changing&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 16: &lt;/strong&gt;Social intelligence is now also networked&lt;br /&gt;intelligence&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 17: &lt;/strong&gt;The Web 2.0 generation&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 18: &lt;/strong&gt;And platform intelligence&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 20: &lt;/strong&gt;The semantic web&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 21: &lt;/strong&gt;A whole new field called SID (social intelligence&lt;br /&gt;design) has even sprung up&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 22: &lt;/strong&gt;We’re more interconnected than we used to be&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 23: &lt;/strong&gt;So social intelligence can now be viewed as a&lt;br /&gt;collective phenomenon&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 24: &lt;/strong&gt;I know what you know, as long as I know you!&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 25: &lt;/strong&gt;Which gives us another perspective to explore&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 26: &lt;/strong&gt;An opportunity to change the world&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 27: &lt;/strong&gt;Why?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 28: &lt;/strong&gt;Societal definition of intelligence = Academic&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 30: &lt;/strong&gt;This makes it a function of economics&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 32: &lt;/strong&gt;And since we have social economic differentials,&lt;br /&gt;we also have social intelligence differentials&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 33: &lt;/strong&gt;Balancing out these differentials is what I call&lt;br /&gt;socialising intelligence&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 34: &lt;/strong&gt;In other words...&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 35: &lt;/strong&gt;Facilitating knowledge transfer to create a&lt;br /&gt;collective social intelligence&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 37: &lt;/strong&gt;Using web technologies and SID to create a&lt;br /&gt;community platform for socialising knowledge transfer&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 38: &lt;/strong&gt;Crowd-sourcing help by enabling virtual&lt;br /&gt;volunteering&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 39: &lt;/strong&gt;Crowd-Sourcing = Many to one&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 40: &lt;/strong&gt;Virtual Volunteering = Doing stuff directly online&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 42: &lt;/strong&gt;Removing barriers to volunteering knowledge&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 43: &lt;/strong&gt;Socialising Intelligence!&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 44: &lt;/strong&gt;The Gender Issue&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 45: &lt;/strong&gt;Does it matter?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 46: &lt;/strong&gt;Women are 20% more likely than men to support&lt;br /&gt;charities or good causes Source: The Newspaper Society&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 47: &lt;/strong&gt;Women are generally considered to have higher EQ&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 48: &lt;/strong&gt;Women have more friends and spend more time on&lt;br /&gt;social networks Source: Rapleaf Study&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 49: &lt;/strong&gt;Socialising intelligence is sort of dependent on&lt;br /&gt;all of these&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 50: &lt;/strong&gt;But men are more into knowledge sharing&lt;br /&gt;technologies&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 51: &lt;/strong&gt;So the answer is...&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Slide 53: &lt;/strong&gt;Thank You! Rizwan Tayabali&lt;br /&gt;rizwan.tayabali@gmail.com www.urbansurvivalproject.org Find me on Facebook,&lt;br /&gt;Del.ic.io.us &amp;amp; LinkedIn&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3285473296282525892-1428894263224920936?l=learn4change.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://learn4change.blogspot.com/feeds/1428894263224920936/comments/default' title='ส่งความคิดเห็น'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3285473296282525892&amp;postID=1428894263224920936' title='0 ความคิดเห็น'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3285473296282525892/posts/default/1428894263224920936'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3285473296282525892/posts/default/1428894263224920936'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://learn4change.blogspot.com/2008/07/social-network-crowdsourcing-social.html' title='ดูฝรั่งทำ Social Network ตัวอย่าง Crowdsourcing Social Intelligence: Socialising Intelligence'/><author><name>Learn4Change</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03610297018029949220</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='28' src='http://3.bp.blogspot.com/_epoEGVjS0Ec/TGSWlZq7ylI/AAAAAAAAAUM/e6pF4n7ZJ_s/S220/wichitchavaha.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3285473296282525892.post-8897969433072233136</id><published>2008-07-18T11:23:00.003+07:00</published><updated>2008-07-18T11:38:57.825+07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='e-learning 2.0 web 2.0'/><title type='text'>What is e-learning 2.0 ?</title><content type='html'>วันนี้มีแหล่งการเรียนรู้เกี่ยวกับ e-Learning 2.0 เขียนโดย Dr. Tony Karrer is CEO/CTO of &lt;a href="http://www.techempower.com/"&gt;TechEmpower&lt;/a&gt; ผู้ซึ่งเคยได้รับรางวัล Winner EduBlog Awards 2007 Dr. Tony Karrer เขียน blog เกี่ยวกับ e-Learning โดย slide เกี่ยวกับเรื่องราวของ e-learning 2.0 ดังที่ปรากฎ ด้านล่างนี้&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="width: 425px; text-align: left;" id="__ss_111493"&gt;&lt;object style="margin: 0px;" width="425" height="355"&gt;&lt;param name="movie" value="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=elearning-20-karrer-astd-oc-20074353"&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;param name="allowScriptAccess" value="always"&gt;&lt;embed src="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=elearning-20-karrer-astd-oc-20074353" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;div style="font-size: 11px; font-family: tahoma,arial; height: 26px; padding-top: 2px;"&gt;&lt;a href="http://www.slideshare.net/?src=embed"&gt;&lt;img src="http://static.slideshare.net/swf/logo_embd.png" style="border: 0px none ; margin-bottom: -5px;" alt="SlideShare" /&gt;&lt;/a&gt; | &lt;a href="http://www.blogger.com/undefined" title="View this slideshow on SlideShare"&gt;View&lt;/a&gt; | &lt;a href="http://www.slideshare.net/upload"&gt;Upload your own&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3285473296282525892-8897969433072233136?l=learn4change.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://learn4change.blogspot.com/feeds/8897969433072233136/comments/default' title='ส่งความคิดเห็น'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3285473296282525892&amp;postID=8897969433072233136' title='0 ความคิดเห็น'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3285473296282525892/posts/default/8897969433072233136'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3285473296282525892/posts/default/8897969433072233136'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://learn4change.blogspot.com/2008/07/what-is-e-learning-20.html' title='What is e-learning 2.0 ?'/><author><name>Learn4Change</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03610297018029949220</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='28' src='http://3.bp.blogspot.com/_epoEGVjS0Ec/TGSWlZq7ylI/AAAAAAAAAUM/e6pF4n7ZJ_s/S220/wichitchavaha.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3285473296282525892.post-5440556191713822928</id><published>2008-07-17T12:14:00.004+07:00</published><updated>2008-07-17T12:39:18.591+07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='google apps word excel Internet'/><title type='text'>ประสบการณ์สอนยุค e</title><content type='html'>หลายวันก่อนผมสอนนิสิตกลุ่มหนึ่ง โดยเนื้อหาจะต้องใช้โปรแกรมพวก Word Processor และ Spreadsheet  ซึ่งปกติทั่วไปตามห้อง LAB จะมีไว้กันเป็น &lt;span style="color: rgb(204, 0, 0);"&gt;โปรแกรมสามัญประจำเครื่อง&lt;/span&gt;อยู่แล้ว แต่...ด้วยการที่มีการปรับเปลี่ยนเครื่อง PC จากเดิมที่ใช้มานานหลายปีแล้ว เป็นเครื่องใหม่เอี่ยม และด้วยความใหม่เอี่ยมนี้เอง บางเครื่องก็ไม่มีเจ้าโปรแกรมสามัญฯ อย่างที่ว่า แต่โชคดีที่มี Internet เชื่อมต่อไว้แล้ว&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;      ครั้งก่อนก็เคยสอนเรื่องการประยุกต์ใช้ Google Apps (&lt;a href="http://www.google.com/a"&gt;http://www.google.com/a&lt;/a&gt;) ที่มีเกือบจะครบเครื่อง ทั้ง word excel pdf และอีกสารพัดประโยชน์ ที่ดียิ่งกว่าก็คงเป็นการใช้งานร่วมกันได้ผ่านเครือข่าย และไม่จำเป็นต้องติดตั้งโปรแกรมสามัญฯ ให้หนักเครื่อง PC ดีกว่าเป็นไหนๆ   จะรอช้าอยู่ทำไมล่ะ... งั้นตัดสินใจให้นิสิต login เข้าใช้งานจาก Google Apps ก็ได้ ปัญหาข้างต้นที่ไร้โปรแกรมสามัญฯ ก็หมดไป เพียงแต่ต้องรอ...จากความเร็ว (ที่จริงน่าจะเรียกความช้า) ของ Internet ก็ว่าได้ เพราะว่าจะเร็วสุดยอดเท่าไร ก็คงไม่ทันใจ &lt;span style="color: rgb(204, 0, 0);"&gt;มนุษย์ ยุคการเรียนรู้แบบ e&lt;/span&gt; นี้เป็นแน่นอน&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;------&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3285473296282525892-5440556191713822928?l=learn4change.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://learn4change.blogspot.com/feeds/5440556191713822928/comments/default' title='ส่งความคิดเห็น'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3285473296282525892&amp;postID=5440556191713822928' title='0 ความคิดเห็น'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3285473296282525892/posts/default/5440556191713822928'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3285473296282525892/posts/default/5440556191713822928'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://learn4change.blogspot.com/2008/07/e.html' title='ประสบการณ์สอนยุค e'/><author><name>Learn4Change</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03610297018029949220</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='28' src='http://3.bp.blogspot.com/_epoEGVjS0Ec/TGSWlZq7ylI/AAAAAAAAAUM/e6pF4n7ZJ_s/S220/wichitchavaha.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3285473296282525892.post-9122229981165600063</id><published>2008-07-16T16:14:00.011+07:00</published><updated>2008-07-16T21:14:09.777+07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='e-learning authoring software raptivity Rapid Interactive'/><title type='text'>Raptivity e-Learning</title><content type='html'>โปรแกรมการผลิตสื่อการเรียนการสอน หรือ (Authoring Tools) เท่าที่นิยมใช้กันมีอยู่มากมายหลากหลายยี่ห้อเหลือเกิน จนทำให้ผู้ใช้เทคโนโลยีหรือผู้ที่เกี่ยวข้องเรื่องนี้ เช่น ครู อาจารย์ ผู้ที่ทำหน้าที่หรือวิชาชีพด้านนี้ตามกันแทบไม่ทัน หากจะต้องออกแบบและผลิตสื่อการเรียนการสอนแบบปฏิสัมพันธ์ (Interactive) สักชิ้น ที่เป็น file Flash แล้วก็สามารถนำไปประยุกต์ใช้งานร่วมกับระบบ LMS LCMS รองรับมาตรฐานสากลอย่าง SCORM และขณะเดียวกันก็มีคลังรูปแบบกิจกรรมที่สามารถรองรับทฤษฎีการเรียนรู้ของนักการศึกษา อย่างเช่น ทฤษฎีการเรียนรู้ของ Bloom (Bloom’s Taxonomy) ทฤษฎีแรงจูงใจของ Keller (Keller’s ARCS Model) ทฤษฎีการเรียนรู้ของ Gagne (Gagne’s Nine Events) หรือรูปแบบประสบการณ์การเรียนรู้ต่างๆ (Experiential Learning) ได้พร้อมกัน คุณนึกถึงโปรแกรมอะไรที่จะมาช่วยลดเวลาหรือผ่อนแรงการผลิตสื่อฯ&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color:#3333ff;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:130%;color:#000099;"&gt;รู้จักกับโปรแกรม Raptivity ?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://bp3.blogger.com/_epoEGVjS0Ec/SH4B2ZyePEI/AAAAAAAAADE/NTTRUrPxI9o/s1600-h/raptivity-logo.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5223614651943500866" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; CURSOR: hand" alt="" src="http://bp3.blogger.com/_epoEGVjS0Ec/SH4B2ZyePEI/AAAAAAAAADE/NTTRUrPxI9o/s320/raptivity-logo.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;Raptivity เป็นโปรแกรม ที่ช่วยให้ ผู้สร้างสื่อการเรียนการสอน สามารถสร้าง สื่อปฏิสัมพันธ์ (Interactive Content) ได้อย่างรวดเร็ว หรือที่เรียกว่า &lt;span style="color:#cc0000;"&gt;"&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#990000;"&gt;Rapid Interactive e-Learning"&lt;/span&gt; ทั้งในรูปแบบของสื่อการเรียนการสอน หรือ สื่อที่ใช้ในการอบรม ได้ด้วยตนเอง โดยไม่จำเป็น ต้องมีทักษะสูง หรือเป็นผู้เชี่ยวชาญในการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์ (Programmer) เพื่อเป็นการเพิ่มเติมคุณลักษณะ ในการนำเสนอเนื้อหา ในบทเรียนอิเลคทรอนิกส์ (Courseware) ให้น่าสนใจมากขึ้น เราสามารถนำสื่อปฏิสัมพันธ์ (Interactive Content) ที่สร้างขึ้นจาก Raptivity ไปประยุกต์ใช้งาน ร่วมกับระบบ e-Learning อื่น ๆ ที่มีอยู่ ไม่ว่าจะเป็นระบบ LCMS LMS CMS หรือ ระบบการเรียนการสอนอื่น ๆ ได้อย่างง่ายดาย โดยสื่อปฏิสัมพันธ์ (Interactive Content) ที่สร้างขึ้นนั้น สามารถบันทึกเป็นไฟล์ Flash ได้ทันที ทำให้ง่ายต่อการเผยแพร่ผ่านระบบอินเทอร์เน็ต (Internet) และไม่จำเป็นที่จะต้องติดตั้งโปรแกรมเสริมใด ๆ เพิ่มเติม ดังตัวอย่าง&lt;br /&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;a href="http://www.raptivity.com/Demo%20Courses/Interactivity%20Builder%20Sample%20Course/Index.html" target="_blank"&gt;คลิก เพื่อดูตัวอย่างสื่อปฏิสัมพันธ์ (Raptivity Interactivity Samples)&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5223611433296007746" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://bp2.blogger.com/_epoEGVjS0Ec/SH3-7DZHEkI/AAAAAAAAAC8/ueuXO1iz4eY/s320/raptivity-demo-web.JPG" border="0" /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3285473296282525892-9122229981165600063?l=learn4change.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://learn4change.blogspot.com/feeds/9122229981165600063/comments/default' title='ส่งความคิดเห็น'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3285473296282525892&amp;postID=9122229981165600063' title='0 ความคิดเห็น'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3285473296282525892/posts/default/9122229981165600063'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3285473296282525892/posts/default/9122229981165600063'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://learn4change.blogspot.com/2008/07/raptivity-e-learning.html' title='Raptivity e-Learning'/><author><name>Learn4Change</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03610297018029949220</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='28' src='http://3.bp.blogspot.com/_epoEGVjS0Ec/TGSWlZq7ylI/AAAAAAAAAUM/e6pF4n7ZJ_s/S220/wichitchavaha.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://bp3.blogger.com/_epoEGVjS0Ec/SH4B2ZyePEI/AAAAAAAAADE/NTTRUrPxI9o/s72-c/raptivity-logo.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3285473296282525892.post-3400243167704476238</id><published>2008-07-16T09:26:00.001+07:00</published><updated>2008-07-16T09:54:38.958+07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='e-mail user passpord TCU'/><title type='text'>เปิดเรียนวันแรก....ให้รอ User และ Password จาก TCU</title><content type='html'>&lt;div&gt;เปิดเรียนวันแรก 15 ก.ค. 2551 ผู้ดูแลระบบฯ แจ้งให้รอ...user และ password ส่วนวิธีการเข้าใช้ทาง e-mail วันนี้เข้าไปที่เว็บไซต์ของ ThaicyberU มีการแจ้งให้ผู้ได้รับทุนทราบภายหลัง ตาม Link นี้ &lt;a href="http://www.thaicyberu.go.th/e-pro110451/login.html"&gt;http://www.thaicyberu.go.th/e-pro110451/login.html&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5223439824594541986" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://bp1.blogger.com/_epoEGVjS0Ec/SH1i2HKWHaI/AAAAAAAAAB4/34d0m30IjUg/s320/Notices-Page-Intro-TCU.JPG" border="0" /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3285473296282525892-3400243167704476238?l=learn4change.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://learn4change.blogspot.com/feeds/3400243167704476238/comments/default' title='ส่งความคิดเห็น'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3285473296282525892&amp;postID=3400243167704476238' title='0 ความคิดเห็น'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3285473296282525892/posts/default/3400243167704476238'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3285473296282525892/posts/default/3400243167704476238'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://learn4change.blogspot.com/2008/07/user-password-tcu.html' title='เปิดเรียนวันแรก....ให้รอ User และ Password จาก TCU'/><author><name>Learn4Change</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03610297018029949220</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='28' src='http://3.bp.blogspot.com/_epoEGVjS0Ec/TGSWlZq7ylI/AAAAAAAAAUM/e6pF4n7ZJ_s/S220/wichitchavaha.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://bp1.blogger.com/_epoEGVjS0Ec/SH1i2HKWHaI/AAAAAAAAAB4/34d0m30IjUg/s72-c/Notices-Page-Intro-TCU.JPG' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3285473296282525892.post-2445974304755972116</id><published>2008-07-15T04:41:00.000+07:00</published><updated>2008-07-15T05:14:36.466+07:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='e-Learning thaicyberu learn'/><title type='text'>Blog ใหม่ Vs เปิดเทอมใหม่</title><content type='html'>ห่างหายจากการเป็นนักเรียน(ในระบบ) มานาน คราวนี้ต้องกลับมาเป็นนักเรียนอีกครั้ง แต่ครั้งนี้ไม่ใช่มานั่งเรียนในชั้นเรียนปกติทั่วไป แต่ทางผู้จัดการเรียนรู้เขาบอกมันโฮเทค สุดยอดของการเรียนรู้ยุค e ครองโลก หรือภาษาทางการที่เขาเรียกว่า e-Learning นั่นเองแหละ  ทำไงได้ล่ะก็เล่นส่งใบสมัครไปให้เขาเองนี่นา (สมน้ำหน้าตัวเองไหมล่ะ อิอิ) วันนี้เขาบอกจะเปิดเทอมแล้วอ่ะ ทำไงดี มี blog ก็เยอะแยะไปหมด แต่ก็เกรงใจผู้ดูแลระบบแล้วก็เพื่อนบ้านจาก Blog ที่ไปสิงสถิตอยู่ ...วันนี้เลยตัดสินใจฉลองเปิดเทอมใหม่ วันที่ 15 ก.ค. 2551 นี้แล้วกับโรงเรียนออนไลน์แห่งประเทศไทย หรือชื่อทางการอีกนั่นแหละ... โครงการมหาวิทยาลัยไซเบอร์ไทย (www.Thaicyberu.go.th) &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;       ไม่รู้เกิดไรขึ้น.. ตื่นมาตั้งตี 4 ก่าๆ ถึงได้ตกลงปลงใจกับ Blogger.com ซึ่งถือเป็น Blog แห่งแรกในชีวิตของการเขียน Blog เลยก็ว่าได้  วันนี้ลงตัวด้วย Learn4change แห่งนี้ เพื่อมาสร้างวิถีการเรียนรู้ใหม่ เผื่ออะไรๆ จะทำให้ชีวิตการเรียนรู้แบบ e อย่างที่ว่านี้ทำให้เกิดการพัฒนาอะไรบางอย่างขึ้นมาบ้าง จะมาก-น้อย ก็สุดแต่กำลัง&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;ขอบคุณ "มหาวิทยาลัยไซเบอร์ไทย" ที่ให้โอกาสแห่งการเรียนรู้&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3285473296282525892-2445974304755972116?l=learn4change.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://learn4change.blogspot.com/feeds/2445974304755972116/comments/default' title='ส่งความคิดเห็น'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=3285473296282525892&amp;postID=2445974304755972116' title='0 ความคิดเห็น'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3285473296282525892/posts/default/2445974304755972116'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3285473296282525892/posts/default/2445974304755972116'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://learn4change.blogspot.com/2008/07/blog-vs.html' title='Blog ใหม่ Vs เปิดเทอมใหม่'/><author><name>Learn4Change</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03610297018029949220</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='28' src='http://3.bp.blogspot.com/_epoEGVjS0Ec/TGSWlZq7ylI/AAAAAAAAAUM/e6pF4n7ZJ_s/S220/wichitchavaha.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>
